凯恩斯就业理论的启示

  • 作者:佚名    来源:不详    发布时间:2008-6-24 9:54:40
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  一.凯恩斯认为扩大有效需求能够有效的促进就业的增长   古典学派认为只要价格,工资具有足够的伸缩性,大规模的失业状态就不可能存在。当有失业存在时,价格和工资会随着劳动力市场的供需状况自动调整,通过市场的自发力量达到充分就业的状态。然而,在二十世纪三十年代世界范围内大规模的经济危机中,通过市场力量对价格工资的自发调节仍然不能够调整市场的供需平衡,需求的萎缩造成生产领域大规模的失业产生。凯恩斯的就业理论认为价格工资在短期内不具有伸缩性,是刚性的。宏观经济调节的变量是就业,收入等数量变量,如消费是收入的函数,而非价格的函数,价格在调节经济运行方面起不到多大的作用。  凯恩斯认为大规模持续的失业是由于有效需求不足导致的,而有效需求主要是由边际消费倾向,资本的预期收益和流动性偏好这三个心理因素决定的。他把总需求认为是投资和消费的总和,有效需求不足是消费需求不足和投资需求不足的结果。三个心理因素中边际消费倾向使消费的增长赶不上收入的增长,资本的预期收益率和流动性偏好预期未来的投资收益率小于资本的利息率,从而使有效投资不足。凯恩斯建议政府扩大政府职能,依靠政府的财政政策来刺激消费和增加投资,从而

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